Riżorsi Umani

59cd98dc59d28

Il-politika tar-riżorsi umani

Huaihai International Development Corporation hija sussidjarja ta 'Huaihai Holding Group. Il-kumpanija tagħna tinsab fiż-Żona ta 'Żvilupp Ekonomiku u Teknoloġiku ta' Xuzhou (Livell Nazzjonali) Huaihai Zongshen Industrial Park. Aħna kumpanija multinazzjonali li tispeċjalizza fl-iżvilupp u r-riċerka, produzzjoni, bejgħ u kanal tan-netwerk ta 'muturi, vettura elettrika u aċċessorji. Il-prodotti tagħna huma prinċipalment esportati lejn aktar minn 60 pajjiż u reġjun bħall-Afrika, l-Asja, u l-Afrika t'Isfel, b'esportazzjonijiet annwali ta 'USD 50 millon. Kumpanija tagħna li taderixxi ma 'l-istrateġija "fuq ċinturin, triq waħda, żvilupp barrani", il-kumpanija tagħna tieħu marka indipendenti u kanali tal-bejgħ perfetti bħala vantaġġi kompetittivi. Fit-2-3 snin li ġejjin, aħna nibnu 3-5 bażijiet tal-manifattura u aktar minn 10 uffiċċji biex insiru intrapriża ta 'referenza fiċ-Ċina.

Bit-tema tal-paċi u l-iżvilupp, id-dinja qed issir dejjem aktar kompetittiva fl-ekonomija u x-xjenza u t-teknoloġija. Fl-ambjent tal-ekonomija tas-suq dejjem aktar matur, il-kompetizzjoni globali bejn l-intrapriżi, fl-analiżi finali hija kompetizzjoni tal-għerf tal-bniedem, hija l-kwalità komprensiva tal-persunal u l-iżvilupp tar-riżorsi umani u l-livell ta 'ġestjoni tal-kompetizzjoni. It-talent huwa l-fundamentali tal-intrapriża, huwa l-iktar riżors prezzjuż u d-determinanti tas-sopravivenza u l-iżvilupp tal-intrapriża. Għal kull Intrapriża li qed tiżviluppa b'rata mgħaġġla u tipparteċipa b'mod attiv f'kompetizzjoni internazzjonali għandha tiffoka r-riżorsi ta 'żvilupp ekonomiku tagħhom fuq il-ġestjoni effettiva u l-iżvilupp ta' riżorsi umani u riżorsi ta 'informazzjoni.

Il-ġestjoni tar-riżorsi umani f'Huaihai qed taderixxi mal-kunċett ta 'ekonomija tas-suq u tipprovdi garanzija għall-iżvilupp mgħaġġel ta' Huaihai.

Jekk jogħġbok ibgħat is-CV tiegħek lil huaihaihaiwai@126.com

Maniġer tal-kummerċ barrani

Rekwiżiti tal-pożizzjoni:

B'aktar minn 3 snin esperjenza ta 'xogħol fil-bejgħ tal-kummerċ, familjari mal-proċess tan-negozju tal-kummerċ barrani

Spirtu ta 'kooperazzjoni f'tim eċċellenti, kapaċità qawwija ta' tagħlim, grad ta 'kollegi jew aktar, iggradwa minn Ingliż maġġuri, kummerċ internazzjonali majorm, kummerċjalizzazzjoni maġġuri jew amministrazzjoni ta' negozju maġġuri.

CET6 jew aktar.

Operazzjonijiet transkonfinali tal-kummerċ elettroniku

Rekwiżiti tal-pożizzjoni:

Familjari mal-ambjent operattiv u r-regoli tal-kummerċ tal-pjattaforma tal-kummerċ onlajn tal-kumpanija.

Profiċjenti f'regoli rotob, links ta 'skambju, promozzjoni bl-email, promozzjoni SNS, promozzjoni BBS u metodi oħra ta' promozzjoni.

Mgħammar b'għarfien bażiku ta 'l-Ingliż.

Servizz ta 'wara l-bejgħ

Rekwiżiti tal-pożizzjoni:

Mill-inqas 3 snin esperjenza f’servizz ta ’wara l-bejgħ fil-kummerċ barrani.

Grad ta 'Kulleġġ jew aktar, jadattaw għall-kondizzjonijiet tax-xogħol fit-tul barra l-pajjiż.

Mgħammar b'għarfien bażiku ta 'l-Ingliż.

Ġestjoni tal-aċċessorji

Rekwiżiti tal-pożizzjoni:

Mill-inqas 3 snin esperjenza fil-ġestjoni tal-aċċessorji fl-industrija tal-kummerċ barrani.

Grad universitarju jew aktar, mgħammar bi ftit ħiliet fil-kitba.

Mgħammar b'għarfien bażiku ta 'l-Ingliż.

Dokumenti u affarijiet ta 'spejjeż

Rekwiżiti tal-pożizzjoni:

Mill-inqas 3 snin esperjenza f'dokumenti u affari doganali f'kumpanija tal-kummerċ barrani.

Baċellerat jew aktar, kummerċ internazzjonali maġġuri, amministrazzjoni tan-negozju, CET4 jew aktar.

Kontabilità tal-ispejjeż

Rekwiżiti tal-pożizzjoni:

Aktar minn 3 snin esperjenza finazjali ta 'xogħol fl-industrija tal-kummerċ mekkaniku jew barrani, familjari mal-finanzi internazzjonali, it-tassazzjoni, eċċ.

Grad ta 'colleage jew aktar ma' maġġuri fil-kontabilità u l-immaniġġjar finanzjarju.

Dak li għandu esperjenza fil-ġestjoni tal-ispejjeż huwa preferut.